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  • 林州市事业单位公开招聘工作人员面试方案
  • 来源:林州人才网    添加时间:2017-10-11    浏览次数:1088 次

为做好事业单位公开招聘工作人员面试工作,根据《2017年林州市事业单位公开招聘工作人员公告》规定,制定本方案。
  一、基本原则
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息、过程、结果公开,确保面试工作严谨有序、客观公正。
  二、面试人员确定
  按招聘公告面试人员确定办法确定(具体名单附后)。
  三、面试通知书领取
  1、时间:2017年10月17日。
  2、地点:林州市卫计委七楼人事科
  3、带一寸彩照1张(与报名时同版)。
  未按时领取面试通知书的,视为自动放弃。由此产生的空缺,不再递补。
  四、面试时间、地点
  1、面试时间:2017年10月21日。
  2、面试地点:林州市第九小学(兴林路西段)。
  五、面试程序
  面试采取结构化面试的方式进行,主要对应试者的综合分析、语言表达、应急应变、人际合作意识与技巧等能力素质进行考察。面试成绩满分为100分。
      1、报到:2017年10月21日上午7:00,面试人员持面试通知书、身份证准时到达面试地点。未按时报到者,视为自动放弃,不得参加面试。
  2、抽签:面试人员集中候考室,抽签确定面试顺序。
  3、面试:面试人员由联络员引领前往考场参加面试,时间10分钟。
  六、面试工作由林州市人力资源和社会保障局组织实施,其他相关部门监督配合。
  咨询电话:0372—6166529
林州市人力资源和社会保障局 2017年10月11日

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